Ontwikkeladvies voor 45-plussers

Hoe ziet jouw baan er over 10 jaar uit? De arbeidsmarkt verandert snel. Het is goed om daarom na te denken over de toekomst in jouw beroep en je persoonlijke ontwikkeling.

Voor wie?

45-plussers die minimaal 12 uur werkzaam zijn als:

  • Administratief en secretarieel personeel, assistenten en managementassistenten;
  • Medewerkers in het primair en middelbaar beroepsonderwijs
  • Cateringmedewerkers;
  • Verkoopmedewerkers en medewerkers logistieke centra in de detailhandel;
  • Gemeenteambtenaren, werkzaam in de domeinen burger- en publiekszaken;
  • Buitengewoon opsporingsambtenaren, bedoeld in artikel 142 van het Wetboek van Strafvordering, toezichthouders en handhavers;
  • Schoonmakers; en
  • Ambulancepersoneel en meldkamerpersoneel ten behoeve van de ambulancedienst.

Bekijk hier de uitgebreide lijst met Subsidiabele beroepsgroepen voor 45+ ontwikkeladvies.

Resultaat

Samen met een loopbaancoach bekijk je wat jouw loopbaanvraag is. Het ontwikkeladvies zorgt ervoor dat je:

  • beter weet wat jouw kracht is, wat je belangrijk vindt in je werk en hoe je verder wilt,
  • een op maat gemaakt advies hebt met een bruikbaar actieplan waarmee je sterker in je schoenen zult staan.

Kosten

Aan een ontwikkeladvies zijn geen kosten verbonden als je onder de doelgroep valt waarvoor de subsidie bedoeld is. Zie hiervoor Voor wie op deze pagina.

Brochure

Bekijk hier de Brochure voor werkenden over Ontwikkeladvies voor meer informatie óf maak direct een afspraak voor een telefonische kennismaking. Je kunt je ook aanmelden via onderstaand formulier.


Meer informatie

Heb je vragen over je het ontwikkeladvies voor 45-plussers? Neem contact met ons op.

Marianne van Zijp

bekijk alle loopbaandiensten