Vacature programmamanager (32-38 uur)

Zie jij kansen waar beleid, belangen en uitvoering samenkomen? Dan zoeken wij jou!

James ondersteunt werkenden en werkzoekenden bij de vragen en uitdagingen die zij in hun loopbaan tegenkomen, en bij het versterken van hun loopbaancompetenties. Dat doen we via loopbaancoaching, trainingen, onderzoek en bewustwordingscampagnes.

Met een team van ruim 45 professionals werken we aan dit doel. We baseren ons op actuele inzichten uit onderzoek en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Onze Noloc-gecertificeerde loopbaancoaches verbinden kennis en praktijk, met oog voor de leefwereld van werkenden. Onze aanpak is betrokken en nuchter, waardoor we ook mensen bereiken voor wie loopbaanondersteuning niet vanzelfsprekend is.

Als dochter van CNV hebben we een unieke positie in het arbeidsmarkt- en publieke domein. Vanuit onze samenwerking met FNV in de VAKbeweging zetten we ons in voor de belangen van werkenden en voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Dat vraagt om goed kunnen bewegen in een omgeving met uiteenlopende belangen en perspectieven.

Binnen James krijg je de ruimte om richting te geven aan de ontwikkeling van de organisatie. We bieden flexibiliteit in de inrichting van werk en werktijden, met de verantwoordelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan een organisatie met maatschappelijke impact.

Wat houdt de functie in:

Strategie

o Draagt bij aan de visieontwikkeling van James 
o Vertaalt de visie in strategische (jaar)doelen en concrete uitvoeringsprojecten 

Projecten

o Initiëren en coördineren van (gesubsidieerde) projecten, zoals loopbaandienstverlening in regionale teams en sectoren  

Productontwikkeling

o Bijdragen aan vernieuwing op het vakgebied van loopbaanoriëntatie en arbeidsmarktvraagstukken
o Ontwikkelen van nieuwe instrumenten en dienstverlening

Netwerk 

o Bijdragen aan positionering van James binnen het werkveld 
o Onderhouden en uitbouwen van ons netwerk op de beleidsterreinen arbeidsmarkt en leven lang ontwikkelen
o Heeft contact met stakeholders/strategische partners teneinde de doelstellingen van James te verwezenlijken

Aansturing 

o Geeft leiding aan 15-25 medewerkers 

Wat biedt James: 

o Een organisatie -met een maatschappelijke missie- die door haar relatie met de vakbeweging zowel in arbeidsmarktregio’s, sectoren, als bedrijven vernieuwing kan aanjagen  
o Werken in een prettige en open organisatiecultuur, die ruimte biedt aan diversiteit en inclusiviteit 
o Een enthousiast, professioneel en betrokken team 
o Salaris in de range van € 4.950 en € 7.037 afhankelijk van je ervaring, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur) en vakantiegeld van 8,33%  
o Een eindejaarsuitkering van 5%
o Veel ruimte om je eigen werk –zowel werktijden, als werkplek- te organiseren
o Vanzelfsprekend veel aandacht voor loopbaan en ontwikkeling in het team
o Onboarding traject en buddy om je wegwijs te maken  

Deze functie vereist:

o Academisch werk- en denkniveau
o Kennis van de arbeidsmarkt en het loopbaanvak
o Ervaring met leidinggeven en programmamanagement

Wat vragen wij van je?

o Affiniteit met de vakbeweging, belang van werkenden en het loopbaanvakgebied
o Politieke sensitiviteit en strategisch inzicht 
o Leidinggevende kwaliteiten
o Affiniteit met de wereld van sociale partners en overheid
o Netwerk- en projectvaardigheden
o Sterk in samenwerken en communiceren
o Gedrevenheid om positie van de werkenden te versterken

Wil je ons team komen versterken?

Stuur je sollicitatie uiterlijk 8 juni 2026 naar Karlien Haak (directeur) k.haak@jamesloopbaan.nl. De gesprekken vinden plaats op 10 en 23 juni in Utrecht.

Als zowel een interne als externe kandidaat gelijk geschikt zijn voor de functie, dan geniet de interne kandidaat de voorkeur.