Loopbaan bewustwording

In Nederland zijn er goede voorbeelden van bedrijven en sectoren die middelen beschikbaar stellen voor de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van werknemers.

Hoe werkt het?

Hoewel er goede voorbeelden zijn van bedrijven en sectoren die middelen beschikbaar stellen voor de inzetbaarheid en vitaliteit van werknemers, blijft in veel gevallen de deelname achter op de ambities. De grote vraag blijft ‘hoe krijgen we mensen in beweging’. Dit vraagt om meer dan communicatieplannen en duidelijke informatie. Blijkbaar hebben veel werkenden een zetje in de rug nodig. Dat zetje hangt samen met uitvinden wat externe ontwikkelingen met jou te maken hebben, ontdekken waar jouw potentie zit, zelfvertrouwen vergroten, etc. Door ondermeer onderzoek, werkvloersessies, workshops en inzet van een loopbaan helpdesk helpt James dit in bedrijven en sectoren voor elkaar te krijgen. Met als doel dat werkenden zelf weer ‘achter het stuur’ van hun loopbaan gaan staan.

Meer informatie

Wil je een afspraak met als onderwerp Loopbaan bewustwording? Neem contact met ons op.

Karlien Haak

bekijk alle loopbaandiensten