Waarom de loopbaancheck?
In een veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk dat medewerkers zelf de regie kunnen nemen over hun loopbaan. De Loopbaancheck van James maakt dit mogelijk door:
Laagdrempelige én persoonlijke begeleiding: één-op-één gesprekken waarin vertrouwen en aandacht centraal staan
Actiegerichte uitkomsten waar medewerkers direct mee verder kunnen
Realisme & maatwerk: we kijken niet alleen naar mogelijkheden, maar ook naar belemmeringen die er kunnen zijn, zoals gezondheid, privésituatie of werkomstandigheden
Flexibele coaching: online, op locatie of hybride – altijd passend bij de medewerker en jouw organisatie, via een landelijk netwerk van ervaren coaches
Ruime ervaring: meer dan 11 jaar bewezen succes met een landelijk netwerk van professionele coaches
De loopbaancheck wordt ondersteund via LoopbaanCentraal: een gebruiksvriendelijk online platform waar medewerkers zelfstandig aan de slag gaan met opdrachten, tests en contact houden met hun coach.
Voor wie is de loopbaancheck geschikt?
De loopbaancheck is er voor organisaties en sectoren die actief werk willen maken van duurzame inzetbaarheid, bij voorkeur zijn er afspraken over gemaakt binnen de cao. Iedereen in de organisatie kan meedoen – van starter tot expert, welke vraag iemand ook heeft.
“Onze medewerker vond het prettig om even stil te staan bij zijn werk. De loopbaancheck gaf rust én richting.” — HR-adviseur, sector Techniek
Wat levert de loopbaancheck de organisatie op?
Met De Loopbaancheck investeer je in goed werkgeverschap en realiseer je:
🔄 Medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn en met vertrouwen naar de toekomst kijken
🙂 Meer medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
🚨 Vroegtijdige signalering van uitvalrisico’s of vertrekgedachten
📊 Inzicht in opleidings- en ontwikkelvragen
🎯 Gemotiveerde medewerkers die zelf regie nemen over hun loopbaan
🌟 Een sterk werkgeversimago door te investeren in mensen
Meer weten?
Wil je weten wat De Loopbaancheck voor jouw organisatie of sector kan betekenen? Of wil je meer informatie over de kosten, aanpak of aansluiting op sectorplannen? Wij denken graag mee over een aanpak die bij jullie past.
📞 Neem contact op met projectleider/loopbaancoach Hilde Stringa. Contactgegevens bovenaan de pagina.

